國資委進一步完善對中央企業節能減排考核指標

長期以來，國務院國資委把節能減排作為引導中央企業轉變發展方式，優化產業結構的重要抓手，同時也把節能減排作為中央企業履行社會責任的重要內容，不斷地加大支持力度，不斷地加強考核和引導，以確保中央企業節能減排目標的順利實現。
與此同時，中央企業認真履行節能減排的社會責任，不斷地加大投入，不斷采用新的環保技術，不斷地推進綠色應用，綠色采購，綠色產品，積極創建節約環保型企業，努力實現節能減排。展望未來，中央企業節能減排工作依然任重道遠，國務院國資委將逐步建立起有效的激勵約束機制，推動中央企業節能減排。企業是zui大的能源消耗和污染排放的主體，也是節能減排的主力，企業節能減排的成效，決定了全社會節能減排工作的成敗。而職工是節能減排的主力軍，因此要動員全體企業職工，從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節能減排工作。
繼續深入推進節能減排義務監督員行動。加強職工義務監督員隊伍建設，推動全國所有企業設立義務監督員，力爭“十二五”期間達到100萬人。同時加大對義務監督員的培訓力度，為其開展工作創造條件，總結交流節能減排義務監督員工作經驗，充分發揮其督促企業落實節能減排措施的重要作用，促進企業實現節能減排目標。